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Da ist kein Platz pro vorschnelle Floskeln und falsche Schlichtheit. Mitarbeiter sollten sich das ganze Jahr via Notizen zur Aufbereitung nach unser Selbstevaluierung anfertigen. Sich diese regelmäßig dahinter notieren hilft sich aktiv seine Erfolge dahinter erinnern unter anderem bei bedarf darauf zurückzugreifen, damit den Vorgesetzten darzustellen. Sofern möglich sollten Mitarbeiter ohne ausnahme Kennzahlen nützlichkeit, unser ihrer Anstellung diesseitigen Surplus verleiht.